Al culminar el año uno de los temas que concentra la discusión en la opinión pública es el aumento del salario mínimo, sin embargo, con la llegada de COVID 19 algunos gremios empresariales han sugerido que el aumento no debería superar el 6%.
El próximo 30 de noviembre iniciarán las negociaciones para determinar cuál sería el salario mínimo para el año 2021, en la mesa de discusión participarán centrales sindicales, gremios empresariales y el Gobierno nacional.
Las centrales trabajadoras han dado a conocer que propondrán un aumento de $131.670, con el fin de lograr una cifra que alcance el millón de pesos. Sin embargo, tras la expectativa del aumento, el gerente del Banco de la República, Juan José Echevarría, sugirió que esta decisión debe determinarse teniendo en cuenta las expectativas de inflación y productividad, que revelan que el alza no puede ser muy alta.
«Teniendo en cuenta que el desempleo en Colombia está sobre el 10 % y que hay serios problemas estructurales a nivel del mercado laboral, lo mejor es ajustarse a las fórmulas para evitar un aumento en el nivel de desempleo y picos inflacionarios preocupantes», puntualizó el gerente.
Corficolombiana también se pronunció al respecto, estimando que lo más prudente sería pensar un 2% y 2,5%. Mientras que el expresidente de la Ani, Sergio Clavijo, aseguró que no encuentra viable un alza mayor a 17.556 pesos.
Por su parte, los senadores Feliciano Valencia y Wilson Arias, criticaron la negativa de algunos sectores ante la propuesta del aumento .
«Si la subida del salario mínimo es de sólo un 2%, valor de la inflación acumulada del 2020, nos sumiremos en una crisis económica más profunda. Los salarios deben subir entre el 6% y el 15%, como proponen los sindicatos, para aumentar el consumo y activar la recuperación».
«ANIF, la asociación de las instituciones financieras y que son las que más plata han hecho durante la pandemia, le está pidiendo al Gobierno que el aumento del salario mínimo sea de $26.000 pesos mensuales, 800 pesos diarios. ¿Se puede ser más miserable?».